Belediye personelinin işe alım, terfi, eğitim ve performans değerlendirme süreçlerini yönetir. Personel özlük dosyalarını tutar, bordro işlemlerini yapar ve sosyal hakları takip eder. Eğitim ihtiyaçlarını belirler, hizmet içi eğitim programları düzenler ve çalışanların gelişimini destekler.