+
YUKARI
Haberler / Çiğli Belediyesi’nde Yangın Tatbikatı

Çiğli Belediyesi’nde düzenlenen yangın tatbikatı ile olası bir yangında kurumun kısa sürede nasıl tahliye edileceği ve çıkan alevlere yangın tüpleriyle doğru müdahale yöntemi uzmanlarca uygulamalı olarak anlatıldı.

 

Çiğli Belediyesi çalışanlarına yönelik, kurum içi iş sağlığı ve güvenliği eğitim faaliyetleri kapsamında, yangın tatbikatı düzenlendi. İş sağlığı ve güvenliği uzmanları gözetiminde, Çiğli Belediyesi yangın, arama kurtarma, koruma, ilk yardım ekipleri ile belediye insan kaynakları müdürlüğünce düzenlenen tatbikatta tüm belediye personelinin verilen alarm sonrası kısa sürede kurumdan tahliye edilmesi sağlandı. 7 katlı belediye binası birkaç dakikada tahliye olurken, yangın sırasında yaralanan bir çalışana, ilk yardım eğitimi almış personel tarafından ilk müdahalenin yapılması ve ambulansa kadar taşınması da tatbikatla gösterildi. Öte yandan eski belediye binası önünde belediye personeline çıkan alevlere doğru müdahale yöntemleri de pratik olarak anlatıldı. Oluşturulan alevlere belediye çalışanlarının yangın tüpleriyle doğru açı ve yöntemle müdahale etmesi uygulamalı olarak gösterildi.

BİLİNÇLENDİRME ÖNEMLİ

Tüm tatbikatın başından sonuna kadar takipçisi olan Çiğli Belediye Başkanı Hasan Arslan, tatbikatların test etme olanağı verdiğini belirterek, “Tatbikatlar kendimizi geliştirmemizi, olası kazalarda nasıl hareket etmemiz gerektiğini gösteriyor. Hazırlıklı olmamızı sağlıyor. İş kazalarının önlenmesi ve yaralanmaların önüne geçilmesi açısından iş güvenliğine önem veriyoruz. Bu nedenle personelimizin bilinçlendirilmesi açısından bu tür çalışmalarımız devam edecek” dedi.

Güncelleme Tarihi : 12 Subat 2018 09:44:33

Haberler

KISAYOLLAR

Sosyal medyadan takip ediniz :
İletişim Bilgilerimiz
TELEFON : +90 232 376 99 80 WHATSAPP : 0 538 011 4747 | E-POSTA ADRESİ : halklailiskiler@cigli.bel.tr | ADRES : Ataşehir Mah. 8001/1 Sok. No:1 Çiğli / İZMİR

ÇİĞLİ BELEDİYESİ ARAMA MOTORU

Tasarım / Programlama : Çiğli Belediyesi | © 2017 Çiğli Belediyesi. Tüm Hakkı Saklıdır.